SURAT DISPENSASI KEGIATAN PERPISAHAN GURU

 COP SEKOLAH

Assalamu’alaikum warohmatulloh wabarakatuh,

Sehubungan akan diadakannya perpisahan Bapak Rustandi, S.Pd. yang akan dilaksanakan pada:

Hari                             : Jum’at

Tanggal                       : 1 Maret 2024

Waktu                         : 08.30 WIB s.d selesai

Tempat                       : SD Negeri 2 Margacinta

 

Maka kami selaku mengajukan permohonan dispensasi  guna yang bersangkutan dapat mengikuti kegiatan tersebut .

Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatiannya kami diucapkan terima kasih.

Wassalamu’alaikum warohmatullohi wabarokatuh

 

 

DOWNLOAD FILE [ KLIK DISINI! ]

Read More

LEMBAR FORMAT OBSERVASI KEPALA SEKOLAH 2024

 

 

FORM. A

LEMBAR DISKUSI PERSIAPAN OBSERVASI KINERJA GURU

 

Nama Guru	: Andi Sukmayadi, S.Pd
Nama Kepsek	: Ati Sumiati, S.Pd.I					Hari		: Jum’at
Periode	: Januari – Juni					Tanggal		: 15 Maret 2024
Tempat	: SDN 2 Margacinta					Waktu		: 09.00
Tujuan	:	1.      Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu secara efektif. 2.      Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan observasi kinerja Guru
Rencana Hasil Kerja			Fokus Perilaku	Upaya Mempelajari	Rencana Observasi Kinerja						Catatan Lain
					Pelajaran / Kelas		Hari / Tanggal		Waktu	Perangkat Ajar
Penerapan Disiplin Positif			Guru melakukan refleksi dinamika kelas untuk menerapkan kesepakatan kelas
			Guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau mendukung kesepakatan kelas

 

FORM. B

                                   

 

LEMBAR PELAKSANAAN OBSERVASI KINERJA GURU

 

Nama Guru	: Andi Sukmayadi, S.Pd
Nama Kepsek	: Ati Sumiati, S.Pd.I			Hari		: Sabtu
Periode	: Januari – Juni			Tanggal		: 16 Maret 2024
Tempat	: SDN 2 Margacinta			Waktu		: 08.00
Tujuan	:	1.      Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja 2.      Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta rekomendasi tindak lanjutnya
Rencana Hasil Kerja	:
Fokus Perilaku	Perilaku yang dianjurkan		Perilaku yang dihindari		Penilaian Observasi Kinerja				Catatan
					Belum dilakukan		Dilakukan tapi belum efektif	Dilakukan dan efektif
Guru melakukan refleksi dinamika kelas untuk menerapkan kesepakatan kelas	·        Guru mengajak peserta didik melakukan refleksi dinamika kelas mengacu kesepakatan kelas ·        Guru menunjukkan kesediaan mendengarkan pandangan peserta didik tentang dinamika kelas ·        Guru bersikap adaptif sehingga bersedia mengubah kesepakatan kelas bila diperlukan		Guru mengabaikan pendapat peserta didik tentang apa yang terjadi di kelas Guru bersikap defensif dalam menyikapi umpan balik dari peserta didik terkait kedisiplinan Guru menerapkan hukuman fisik terhadap peserta didik yang melakukan pelanggaran kedisiplinan
Guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau mendukung kesepakatan kelas	·        Guru memberi pujian terhadap perilaku peserta didik yang sesuai kesepakatan kelas ·        Guru memberi penguatan positif dengan beragam cara ·        Guru mengakui suatu perilaku positif secara spesifik dan menjelaskan alasannya		Guru tidak konsisten dalam memberikan penguatan positif, hanya pada peserta didik tertentu Guru mengabaikan perilaku positif karena terlalu fokus pada perilaku negatif atau hal lain Guru melakukan penguatan perilaku yang tidak bermanfaat bagi peserta didik dan kelas secara keseluruhan
Rekomendasi :

 

	FORM. C

 

LEMBAR TINDAK LANJUT  OBSERVASI KINERJA GURU

 

Nama Guru

: Andi Sukmayadi, S.Pd

Nama Kepsek

: Ati Sumiati, S.Pd.I

Hari

: Sabtu

Periode

: Januari – Juni

Tanggal

: 16 Maret 2024

Tempat

: SDN 2 Margacinta

Waktu

: 11.00

Tujuan

:

1.      Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah (Form.B) 2.      Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan praktik pembelajaran

Refleksi Guru

Kategori

Tujuan Tindak Lanjut

Upaya Tindak Lanjut

Kapan

Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa?)

Pilihan Belajar di PMM

Pilihan Lain

Catatan Kepala Sekolah :

Pertanyaan

Respon

Catatan

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan pembelajaran?

Tidak Sadar Kesulitan

Sadar Kesulitan

Sadar Dampak Kesulitan

 

	FORM. D

 

LEMBAR REFLEKSI  TINDAK LANJUT  OBSERVASI KINERJA GURU

 

Nama Guru

: Andi Sukmayadi, S.Pd

Nama Kepsek

: Ati Sumiati, S.Pd.I

Hari

: Sabtu

Periode

: Januari – Juni

Tanggal

: 16 Maret 2023

Tempat

: SDN 2 Margacinta

Waktu

: 11.30

Kategori (Form C)

Tujuan Tindak Lanjut (Form C)

Upaya Tindak Lanjut (Form C)

Kapan ( Form C)

Kebutuhan Dukungan ( Form C)

Refleksi Tindak Lanjut

Capaian

Tantangan

Upaya Peningkatan

Pengembangan Kompetensi

Peningkatan Kinerja

Catatan Kepala Sekolah :

Pertanyaan

Respon

Catatan

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan pembelajaran?

Tidak Sadar Kesulitan

Sadar Kesulitan

Sadar Dampak Kesulitan

 

DOWNLOAD FILE [ KLIK DISINI! ]

Read More